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  • 客服经理
    岗位职责:
    1、负责呼叫中心日常管理工作,保障部门高效稳定运营,完成部门KPI;
    2、负责呼叫中心人员规划配置、排班、招聘、培训及绩效考核等人员管理工作,不断提高部门整体绩效;
    3、对工作数据进行有效分析,发现问题解决问题,不断优化完善工作流程;
    4、负责解决升级疑难投诉,及突发事件的处理;
    5、负责公司网店建设、管理;

    任职要求:;
    1、大专及以上学历;;
    2、三年以上客服或客诉相关从业经验,二年以上客服或客诉团队独立管理经验。(金融行业客诉背景优先)


    行政前台文员
    岗位职责:
    1、及时、准确接听/转接电话,聊天记录的分配、统计汇总及转达;
    2、接待来访客人并及时准确通知被访人员、引领至谈判室、倒水工作;
    3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
    4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
    5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
    6、公司合同及相关文本的复印、打字、传真等工作;
    7、办公用品发放;
    7、完成上级主管交办的其它工作

    任职资格:
    1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
    2、中专专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
    3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
    4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    5、普通话准确流利;
    6、具备一定商务礼仪知识。
    客服坐席
    接听400电话
    对客户提供技术支持、客户的维护、 客户使用产品的培训等
    要求: 高中及以上学历,普通话标准,思路清晰,能吃苦,
    有客服及售后服务经验 、有客服售中、售后的培训经验一年以上
    有经销商、代理商服务经验或有电话客服坐席工作经验优


    网络 编辑 文案策划
    岗位职责:
    1、主要负责公司网站日常的文章编写工作,即文章内容的更新、维护、审核;
    2、根据网站策划案或者专题进行链接文章的撰写;
    3. 编辑策划文案及宣传文档;

    任职资格:
    1、计算机、新闻系、汉语言文学或相关专业,熟悉使用office各种软件,有良好的文字功底;
    2、至少掌握一种较熟练的汉字输入法,熟练使用图片处理软件;
    3、具备基本网络知识,熟悉网站编辑、推广流程;掌握SEO基础知识,能够撰写原创文章;
    4 具备优秀的写作能力,编辑策划能力,熟悉网站规划;
    5、有较强的沟通能力和执行能力,独立工作能力强,善于与他人合作;
    6、工作、学习积极主动,工作条理清晰,有良好的团队合作和执行能力,良好的沟通能力。

    渠道经理
    职务描述:
    1、负责公司产品的运营推广、把控、调整产品招商的政策及方向工作;
    2、对各部门员工进行管理 ,提高整体人员的工作能力;
    3、关注行业市场,做好竞争对手分析,包括产品分析、渠道分析和运营策略分析;
    4、维护代理商的良好合作关系,保证终端销售产品渠道畅通。

    任职资格:
    1. 2年以上支付行业及相关行业工作经验,有总监管理岗位工作经验者优先;
    2. 具有优秀的商务谈判能力;
    3. 具备良好的团队管理能力,敬业、团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力;
    4. 具有很强的事业进取心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力;
    5. 结果导向,注重数据和量化,学习能力强,执行能力强;


    外链专员 网站推广专员
    岗位职责:
    1.负责网站的外链添加和效果监测;
    2.负责百度、商桥等产品 等平台的推广;

    职位要求:
    1.了解SEO基本常识,了解推广基本术语如锚文本,软文,伪原创;
    2.了解各大推广平台的推广方法,有一定的外链资源;
    3.具备不断挖掘和发现新的外链资源的能力,并对新的外链平台进行筛选,选择优质的外链源。


    安卓软件开发工程师
    职位描述:
    1.学历和专业知识要求
    1)大学专科或以上学历,及计算机及相关专业;
    2)具有扎实的Java编程基础,熟悉面向对象的设计和编程;
    3)对Android平台的体系结构、开发模型、应用程序生命周期、交互和用户体验、后台运行程序、数据存储、通信协议、多线程、性能与资源管理有深刻理解;
    4)较好的逻辑思维能力、沟通协作能力、快速学习能力

    2.相关工作经验要求
    1)1-2年以上的实际工作开发经验,1年以上的Android平台应用开发经验
    2)有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作。


    销售精英
    岗位职责:
    1、负责根据公司分配资源及自己搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
    2、通过电话进行沟通了解客户需求,约访客户来公司考察、签约
    3、维护老客户的后续进货业务;

    岗位要求:
    1、高中以上学历,专业不限;
    2、具备良好的口头表达能力,熟悉电话销售的业务模式;
    3、性格开朗,工作积极热情,踏实肯干;
    4、一年以上工作经验者优先。


    招商经理
    岗位职责:
    1、负责公司产品在全国的招商推广工作;
    2、负责代理商、经销商的开发与维护,签订合同,并为代理商提供跟踪后续服务;维持良好的合作关系;
    3、协助公司完成年度市场推广计划;
    4、参与营销策划方案制定并独立设计相应市场的招商方案,并落实贯彻;
    5、参与公司产品的市场推广活动;

    资质要求:
    1、年龄25-40岁, 普通话标准
    2、 市场营销等相关专科及以上学历,一年食品招商、销售类工作经验,有店铺加盟招商经验者优先;
    3、熟悉产品知识、招商流程、技巧、合同条款以及市场运作模式;
    4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和组织沟通能力。


    招聘培训督导
    职位要求:
    1、男性,年龄25岁---45岁之间
    2、有良好的沟通协调、应变能力及亲和力,富有工作热情
    3、中等以上的相关学历
    4、二年以上的市场终端销售经验,有直销或保险行业的优先考虑
    5、能够适应短期出差并有一定的出差经验者优先考虑

    岗位职责:
    1、协助完成培训课件的编制、收集、汇总、规范课件培训内容
    2、负责对客户进行产品的基础培训
    3、负责对代理商的员工进行产品培训及市场实战培训
    4、协助代理商完成市场业务拓展工作
    5、根据市场实践工作经验,对培训内容进行改进和完善。

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